概要

近年、転職市場の活発化や人材不足などを背景に、従業員のエンゲージメント向上施策の重要性が高まっています。

多くの従業員が「周囲に相談できない」「どうしたらよいのか分からない」などの「悩み」を抱えています。これを放置すると、生産性の低下や離職につながってしまうケースがあるので注意が必要です。

本資料では、悩みを抱える従業員の相談相手となり、離職防止・エンゲージメント向上につなげる新発想のHRツール「なやさぽ」をご紹介します。詳しくは資料p.3〜をご覧ください。

目次

  • 悩みの整理・深掘り
  • 解決策の提示
  • 結果を可視化・分析 for 社員
  • 結果を可視化・分析 for 人事

ほか

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日鉄ソリューションズ株式会社に情報が提供されること、

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近年、転職市場の活発化や人材不足などを背景に、従業員のエンゲージメント向上施策の重要性が高まっています。

多くの従業員が「周囲に相談できない」「どうしたらよいのか分からない」などの「悩み」を抱えています。これを放置すると、生産性の低下や離職につながってしまうケースがあるので注意が必要です。

本資料では、悩みを抱える従業員の相談相手となり、離職防止・エンゲージメント向上につなげる新発想のHRツール「なやさぽ」をご紹介します。詳しくは資料p.3〜をご覧ください。

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  • 悩みの整理・深掘り
  • 解決策の提示
  • 結果を可視化・分析 for 社員
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