ビズヒント
提供：株式会社ビズヒント

概要

「リスキリング」とは、従業員が新しい技術を学ぶことで、技術やビジネスモデルの変化に対応するための能力を身につける取り組みです。従業員の能力を最大限に活用しながら、組織の競争力を向上させる戦略的なアプローチであり、同時に組織が抱える人材不足問題の解決策としても注目を集めています。

また、日本政府もリスキリングの重要性を認識し、支援策を講じています。リスキリングは、将来の労働市場の発展や変革に対応する重要な手段となります。さらに、その影響は個人のキャリア開発にとどまらず、社会全体の進展にも寄与するものになるでしょう。

本資料では、リスキリングの概要、目的、導入手順、注意点などを詳しく解説していきます。

もくじ

  • リスキリングとは
  • リスキリングが失敗してしまう原因
  • 失敗しないための対策：導入前の注意点
  • 失敗しないための対策：導入後の注意点

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「リスキリング」とは、従業員が新しい技術を学ぶことで、技術やビジネスモデルの変化に対応するための能力を身につける取り組みです。従業員の能力を最大限に活用しながら、組織の競争力を向上させる戦略的なアプローチであり、同時に組織が抱える人材不足問題の解決策としても注目を集めています。

また、日本政府もリスキリングの重要性を認識し、支援策を講じています。リスキリングは、将来の労働市場の発展や変革に対応する重要な手段となります。さらに、その影響は個人のキャリア開発にとどまらず、社会全体の進展にも寄与するものになるでしょう。

本資料では、リスキリングの概要、目的、導入手順、注意点などを詳しく解説していきます。

もくじ

  • リスキリングとは
  • リスキリングが失敗してしまう原因
  • 失敗しないための対策：導入前の注意点
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