概要
VUCA時代と呼ばれる昨今、不確実性が高く状況も大きく変化するビジネス環境において活躍していくには、継続した学びとそれを身につけていくことが重要です。特に研修・教育の内容を定着させ効果を発揮するには、学びを試す機会が不可欠。
しかし、オンライン環境の一般化も相まって、なかなかそのような場を設けることができないと悩む企業も少なくないようです。
そこで本資料では、各企業に合った社員教育を⽀援するラーニングプラットフォーム「playse.オンライン集合研修」をご紹介します。オンライン集合研修とeラーニングを組み合わせ、学んだことを実践する体験や受講者同士のコミュニケーションによる刺激で、知識の定着や行動化をご提供。
アウトプット中心の研修設計で、行動につながる人材の育成にご活用いただけます。詳しくは資料をご覧ください。
概要
VUCA時代と呼ばれる昨今、不確実性が高く状況も大きく変化するビジネス環境において活躍していくには、継続した学びとそれを身につけていくことが重要です。特に研修・教育の内容を定着させ効果を発揮するには、学びを試す機会が不可欠。
しかし、オンライン環境の一般化も相まって、なかなかそのような場を設けることができないと悩む企業も少なくないようです。
そこで本資料では、各企業に合った社員教育を⽀援するラーニングプラットフォーム「playse.オンライン集合研修」をご紹介します。オンライン集合研修とeラーニングを組み合わせ、学んだことを実践する体験や受講者同士のコミュニケーションによる刺激で、知識の定着や行動化をご提供。
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