概要

労働人口の不足への対処として、外国人労働者の採用は活発さを増しています。

しかし、在留資格による就労制限を理解していないと、不法就労をさせてしまう恐れも……。そこで注目されるのが、就労制限によるリスクがなく、生活基盤や言語能力が十分な「身分系」に分類される労働者です。

本資料は、就労可能な在留資格の基本と採用の成功法がわかる内容となっています。雇用リスク軽減のご参考に、ぜひご一読ください。

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労働人口の不足への対処として、外国人労働者の採用は活発さを増しています。

しかし、在留資格による就労制限を理解していないと、不法就労をさせてしまう恐れも……。そこで注目されるのが、就労制限によるリスクがなく、生活基盤や言語能力が十分な「身分系」に分類される労働者です。

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