概要

7月に情報解禁となる高卒採用。応募数が少ない、ターゲット人材からの応募がないなど、頭を悩ます方も多いです。

実は、高校生の6割が情報解禁前に職場見学先を決めています。そのため、採用計画が適切でないと、学生に選んでもらう機会を逃してしまいます。

本資料では、高卒採用で「選ばれない」理由3つと採用活動解禁前にできる対応を解説します。今年こそ質の良い就活生を獲得したい企業は、ぜひご一読ください。

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株式会社ジンジブに情報が提供されること、

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7月に情報解禁となる高卒採用。応募数が少ない、ターゲット人材からの応募がないなど、頭を悩ます方も多いです。

実は、高校生の6割が情報解禁前に職場見学先を決めています。そのため、採用計画が適切でないと、学生に選んでもらう機会を逃してしまいます。

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