マネーフォワード クラウドHRソリューション
提供：株式会社マネーフォワード

概要

働き方の価値観が多様化する現在、若年層を中心に転職率は増加傾向にあります。転職者の入退社が頻回に発生する一方、企業においては専任の労務担当者を配置せず他業務と兼任している場合が多い状況です。

こうした状況のなかで、人事労務に関する制度変更などもあり、担当者にかかる負荷が高まっています。

そこで本資料では、最新の制度にあわせた入社・退職・異動(給与変更・転勤)の手続きをまとめて一冊で紹介しています。人事労務担当者様の業務の一助となれば幸いです。

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働き方の価値観が多様化する現在、若年層を中心に転職率は増加傾向にあります。転職者の入退社が頻回に発生する一方、企業においては専任の労務担当者を配置せず他業務と兼任している場合が多い状況です。

こうした状況のなかで、人事労務に関する制度変更などもあり、担当者にかかる負荷が高まっています。

そこで本資料では、最新の制度にあわせた入社・退職・異動(給与変更・転勤)の手続きをまとめて一冊で紹介しています。人事労務担当者様の業務の一助となれば幸いです。

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