概要

ビジネス環境が急速に変化する現代。企業が生き残るためには自社の⼈材育成が必要不可欠になり、多くの企業で社員研修などさまざまな取り組みを⾏っています。

しかし、従来の社員研修では従業員の能力を引き出せず、その教育施策が逆に組織力を低下させていることも……。そこで、近年⼈材育成の⼿段として従業員⼀⼈ひとりが⾃⾝の⽬標を設定し、それを達成するための⾏動計画を⽴てその実⾏をサポートするプロセス「コーチング」が注目されています。

本資料では、⼈材育成におけるコーチングとはどのようなものか、コーチングを社員研修と組み合わせ、⼈材育成をより効果的に実践するための重要なポイントについて詳しくご紹介しています。