働き方改革のその先へ!人づくりのための「学び方改革」を起こす人材育成とは?
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メルカリ執行役員 唐澤俊輔氏 登壇!
「働き方改革」「人生100年時代」など企業・働き手を取り巻く環境が大きく変化する今、企業が魅力的な人材を確保するためには社員の学び方を変えていくことが必要になってきています。
今回は、急成長するメルカリのさらなる拡大やグローバル化を推進されている唐澤俊輔氏をお迎えし、当トピックについて人や組織の観点から対談形式でお話しいただきます。
また、第二部のパネルディスカッションでは「学び方改革」にふさわしい人材育成を実践されている企業様をお迎えし、社員の成長を応援し続ける企業様の「学び方改革」の具体的な事例をご紹介します。
【アジェンダ】※内容は変更になる場合がございます。
15:00 オープニング
15:05 基調講演(対談)
株式会社メルカリ 唐澤 俊輔氏 /株式会社グロービス 井上 陽介
15:55 休憩
16:10 ご導入企業様とのパネルディスカッション
- レアジョブ英会話:株式会社ニュー・オータニ様
- TechAcademy:ソフトバンク株式会社様
- グロービス学び放題:株式会社デンソー様
17:10 懇親会
17:45 閉会の挨拶
【登壇者】
株式会社メルカリ |
大学卒業後、日本マクドナルドに入社。マーケティング部長や社長室長を歴任し、チェンジ・エージェントとして組織内部からの変革を推進。全社のV字回復を果たす。2017年9月よりメルカリへ移り、4月より執行役員VP of People &Culture 兼 社長室長として、人や組織の観点から急成長するメルカリのさらなる拡大やグローバル化を推進している。グロービス経営大学院経営学修士(MBA)修了。
【対談者、ファシリテーター】
株式会社グロービス |
消費財メーカーに従事後、グロービスにて企業向け人材コンサルティング、名古屋オフィス新規開設リーダー、法人部門マネジ ング・ディレクターを経て、デジタル・テクノロジーで人材育成にイノベーションを興すことを目的としたグロービス・デジタル・プラット フォーム部門を立ち上げ責任者として組織をリードする。
【開催概要】
■日時:2018年6月22日(金)15:00~17:45(開場14:30)
■会場:グロービス 東京校
■対象者:
・「働き方改革」などの社会の変化により育成の何が変わるのかを知りたい人事担当の方
・社員育成に課題を感じている企業担当の方
■その他: 参加費無料、定員150名、1社2名様まで
お申し込み多数の場合抽選とさせて頂きます
【主催】
株式会社グロービス「グロービス学び放題」
株式会社レアジョブ「レアジョブ英会話」
キラメックス株式会社「TechAcademy」
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