生産年齢人口
2020年3月30日(月)更新
生産年齢人口とは、生産活動の中心となる15歳以上65歳未満の人口を言います。日本の生産年齢人口は1995年をピークに減少し続けており、2055年には総人口の51％程度になるという推計もあります。今回はこの生産年齢人口のこれまでの推移と今後の推計、海外との比較、また生産年齢人口が減少する事によって起きる問題、そして企業ができる対策について詳しく解説します。
あわせて読まれている記事
-
【図解】20年で売上5倍。「まだ185年」と語る千疋屋6代目が10年ごとに見直す改革の中身
BizHint 編集部
-
顧客3万社、営業12名。売上を追わない営業部門と社長が重視する、最も大切な指標とは6
-
EMS関連市場、卒FIT等により2030年に約1.7兆円、省エネからデータ取引等の付加価値の時代へ、富士経済予測
新電力ネット
-
セブン-イレブンの改革10年を振り返る。マーケットの変化にコンビニはどう対応してきたか
-
中国企業幹部が東京を視察して鋭く指摘した“日本のアパレル”の本質的課題とヒント
Business Journal
-
宮城大学教授・三石誠司 グローバルとローカル：高齢化と15年後
農業協同組合新聞
-
人口減少と第4次産業革命に対応する「多様な人材の活用」の方法＜後編＞
BLOGOS
-
労働力人口の減少を懸念しながら、シニア層の継続雇用に消極的な日本
＠DIME
-
働き手が減る時代の人材採用は独自性で勝負
毎日新聞
-
（真相深層）イオンが「在宅店長」 人口減でも働き手確保、東北の試み
日経電子版
働き方改革・キャリアの記事を読む
- 働き方改革
- リモートワーク
- ワーク・ライフ・バランス
- キャリアドリフト
- ディーセント・ワーク
- テレワーク
- 労働力人口
- 女性活躍推進法
- 同一労働同一賃金
- 在宅勤務
- ノー残業デー
- 定年後再雇用
- 地域限定社員
- 若者雇用促進法
- 休み方改革
- サテライトオフィス
- キャリアアンカー
- 勤務間インターバル
- 高度プロフェッショナル制度
- ワークシェアリング
- 持ち帰り残業
- キャリア開発
- 長時間労働
- サードプレイス
- M字カーブ
- アウトプレースメント（再就職支援）
- イクボス
- キャリアプラトー
- ユースエール
- くるみん
- 障害者雇用促進法
- 企業内保育所
- キャリアラダー
- セルフ・キャリアドック
- ワークスタイル
- オフィス改革
- フリーアドレス
- 兼業
- 働き方
- ファミリーデー
- 副業
- サバティカル
- ワークライフインテグレーション
- キャリア・ディベロップメント
- スマートワーク
- キャリアコンサルタント
- プランド・ハップンスタンス
- ジョブ・リターン制度
- キャリアデザイン
- ライフキャリア・レインボー
- パラレルキャリア
- キャリアパス
- モバイルワーク
- ジョブ・クラフティング
