エンジニア採用のカギ

ビズリーチ・ダイレクト

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概要

人手不足感の強さはバブル期以来といわれ、日々激しさを増す企業の人材獲得競争に、頭を悩ませる人事担当者が増えています。特にICTの利活用に欠かすことのできないエンジニアは、採用が難しい職種のひとつとされ、優秀なエンジニアの採用は重要な使命といえるでしょう。

本資料では、エンジニアの種類とスキルを詳しく分類し、エンジニアの採用を成功させるための準備、アプローチ方法について解説します。

目次

  • エンジニアの具体像に迫る ~エンジニアの仕事とは?~
  • エンジニアの種類 ~「役割」と「作るもの」での分類~
  • プログラミング言語 ・エンジニア採用の「壁」となる要因とは?
  • エンジニアを採用するための準備 ~エンジニア採用の鉱脈を探る~
  • 母集団形成~欲しいエンジニアにラブレターを送ろう~
  • 「選ぶ」ではなく「口説く」 ~欲しいエンジニアをファン化する~
  • 意欲をかき立てるネクストアクションの設定

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人手不足感の強さはバブル期以来といわれ、日々激しさを増す企業の人材獲得競争に、頭を悩ませる人事担当者が増えています。特にICTの利活用に欠かすことのできないエンジニアは、採用が難しい職種のひとつとされ、優秀なエンジニアの採用は重要な使命といえるでしょう。

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  • エンジニアの具体像に迫る ~エンジニアの仕事とは?~
  • エンジニアの種類 ~「役割」と「作るもの」での分類~
  • プログラミング言語 ・エンジニア採用の「壁」となる要因とは?
  • エンジニアを採用するための準備 ~エンジニア採用の鉱脈を探る~
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