勘に頼らない採用 課題解決ガイド~後編~

HRMOS採用

概要

厳しい人材獲得競争に加え、戦略人事、採用活動のスピードアップや採用チャネルの多様化への対応など、人事担当者にかかる負担が大きくなるなか、多くの課題に頭を悩ませる担当者は少なくありません。

本資料では、採用の全工程を6つのステップに分類、各ステップでよく見られる課題とその解決策を提案していきます。後編となる今回は、採用活動の要である「選考」から、採用活動の真の成否が判明する「採用後」までを対象に課題をピックアップ。具体的な事例をもとに、わかりやすい図解でご紹介します。

目次

【1】スピード・コミュニケーション・数値管理。必要な対策は増加の一途

【2】シーン別ケーススタディー 人事担当者を悩ます課題と解決策

  • STEP1 採用計画の課題
  • STEP2 母集団形成の課題
  • STEP3 応募者管理の課題

【3】採用活動のスピードアップに直結する多彩な機能を搭載「HRMOS採用管理」

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厳しい人材獲得競争に加え、戦略人事、採用活動のスピードアップや採用チャネルの多様化への対応など、人事担当者にかかる負担が大きくなるなか、多くの課題に頭を悩ませる担当者は少なくありません。

本資料では、採用の全工程を6つのステップに分類、各ステップでよく見られる課題とその解決策を提案していきます。後編となる今回は、採用活動の要である「選考」から、採用活動の真の成否が判明する「採用後」までを対象に課題をピックアップ。具体的な事例をもとに、わかりやすい図解でご紹介します。

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【1】スピード・コミュニケーション・数値管理。必要な対策は増加の一途

【2】シーン別ケーススタディー 人事担当者を悩ます課題と解決策

  • STEP1 採用計画の課題
  • STEP2 母集団形成の課題
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【3】採用活動のスピードアップに直結する多彩な機能を搭載「HRMOS採用管理」

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