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HRMOS採用

生産性向上はもちろん、戦略的な採用を支援するサービス

生産性向上はもちろん、戦略的な採用を支援するサービス

資料

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  • 採用管理システムを導入すべき3つの理由

    「採用管理システム」ではそもそも何ができるのか。 業務の削減?戦略的な採用の実行? そんなあなたの疑問を本資料が解決します。

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サービスの特徴

  1. 応募、選考管理、候補者連絡など、採用業務を一元化
  2. 採用状況をリアルタイムで可視化
  3. 最新の採用手法で候補者の母集団を形成

サービス概要

HRテックで採用を強くする

HRMOS採用は、業務の効率化だけでなく、

採用状況を可視化することで、採用を成功に導くポイントが一目瞭然になります。

「ビズリーチ」をはじめとした人材サービスでおなじみの株式会社ビズリーチが提供するHRMOS採用は、採用のノウハウが詰め込まれています。

こんな方におすすめ

【経営者・人事責任者の方】

  • 「採用戦略のための時間がない」
  • 「可視化・分析できていない」
  • 「人材を集められない」

このような採用課題をお持ちではありませんか?

HRMOS採用は、業務をシンプルにし、

日々のオペレーションからあなたを解放します。

採用活動のデータを可視化・分析し、戦略的な人材獲得を実現します。

おすすめする理由

業務の一元化

応募者の情報や人材紹介会社とのやりとり、

面接の評価など、採用に関する全てを一つに。

煩雑な採用業務を一元化することで、

採用業務の生産性が向上します。

可視化・分析

応募者数や面接実施数、面接官の評価など、

採用のあらゆる情報をリアルタイムに見える化。

データをもとに精度の高い判断が可能になり、

PDCAを回して「戦略的な採用活動」を実現できます。

母集団の形成

会社の魅力を最大限に引き出す求人票を作成し、

応募者や人材紹介会社へ情報発信。

SNS連携、リファーラル採用、タレントプールなど、

最新の採用手法に取り組むことができます。

サービスの展望

~「感覚的な人事」から「データに基づく人事」を目指す~

HRMOSシリーズの第一弾である、HRMOS採用。

今後、評価管理、勤怠管理、労務管理……と次々とHRMOSシリーズをリリース予定です。

各サービスが人事組織データベースと連携することで、データの集約・可視化を実現します。

HRMOS採用

社名 株式会社ビズリーチ
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
資本金 41億円(資本準備金を含む)
従業員数 非公開

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