ビズリーチ
提供：株式会社ビズリーチ

概要

ビズリーチ社による、中途採用担当経験者400人へのアンケート調査で、76.5％が「選考時にミスマッチを感じる」という結果になりました。 ミスマッチの要因は様々ですが、その１つとして最初の接点である「求人票」という声が多く上がりました。求人票で自社の魅力を的確に伝えることでミスマッチの発生率は軽減されるかもしれません。

本資料は、調査結果を基に求人票作成における課題から解消方法、改善例などをご紹介しております。

BizHint会員はこちら

ログインすると、すべての資料が閲覧できます。

まだBizHint会員に登録していない方はこちら

資料を読むには、BizHintのニュースレター登録（簡単１分・無料）が必要です。登録すると、すべてのコンテンツが無料で閲覧できます。

STEP

1

2

3

4

無料登録する

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

  • {{company.company_name}} {{company.address}}

勤務先名を検索し、表示された候補から選択してください

次へ
戻る

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

※日中に繋がる携帯電話を推奨しています。

ご入力内容に虚偽や不正がある場合、ご利用を停止させていただく場合がありますのでご注意ください。
日中に繋がる電話番号が変わった際は、適宜更新をお願いします。
次へ
戻る

受け取るニュースレターを選択してください

STEP

1

2

3

4

以下のニュースレター（広告を含む）は自動で配信させていただいております。これはBizHintが主に広告収入で運営されているためです。登録後の解除は可能ですのでご安心ください。

株式会社ビズリーチに情報が提供されること、

概要

ビズリーチ社による、中途採用担当経験者400人へのアンケート調査で、76.5％が「選考時にミスマッチを感じる」という結果になりました。 ミスマッチの要因は様々ですが、その１つとして最初の接点である「求人票」という声が多く上がりました。求人票で自社の魅力を的確に伝えることでミスマッチの発生率は軽減されるかもしれません。

本資料は、調査結果を基に求人票作成における課題から解消方法、改善例などをご紹介しております。

ブックマークしました