「地方だから」で諦めない!採用の「できない」を「できる」に変えた成功事例集

ビズリーチ

概要

会社の立地や規模、ブランド力などの理由で採用活動を諦めてしまっている企業担当者様は多くいらっしゃるのではないでしょうか。

地方で専門的な人材の採用を求める場合、求人媒体を使用した「待ち」の採用活動は長期化する場合が多く、無駄に費用がかかってしまいます。それでは、これらの採用課題を抱える採用を成功させるためには、どのような手段を取れば良いのでしょうか。

本資料では、さまざまな課題を持つ企業の「採用成功事例」をご紹介します。採用業務以外でも多忙なご担当者様の参考になれば幸いです。

すでに会員の方はこちらからログイン

  • メールアドレスでログイン
  • AppleIDでログイン
  • Facebookでログイン
  • Googleでログイン

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

  • {{company.company_name}} {{company.address}}

戻る

資料を読むには次の項目をご入力ください

STEP

1

2

3

4

ご入力内容に虚偽や不正がある場合、ご利用を停止させていただく場合がありますのでご注意ください。
戻る

受け取るニュースレターを選択してください

STEP

1

2

3

4

以下のニュースレター(広告を含む)は自動で配信させていただいております。これはBizHintが主に広告収入で運営されているためです。登録後の解除は可能ですのでご安心ください。

株式会社ビズリーチに情報が提供されること、

概要

会社の立地や規模、ブランド力などの理由で採用活動を諦めてしまっている企業担当者様は多くいらっしゃるのではないでしょうか。

地方で専門的な人材の採用を求める場合、求人媒体を使用した「待ち」の採用活動は長期化する場合が多く、無駄に費用がかかってしまいます。それでは、これらの採用課題を抱える採用を成功させるためには、どのような手段を取れば良いのでしょうか。

本資料では、さまざまな課題を持つ企業の「採用成功事例」をご紹介します。採用業務以外でも多忙なご担当者様の参考になれば幸いです。

ブックマークしました