未来を見据え変化し続ける、ヤフーの採用戦略

ビズリーチ

概要

今回は2021年4月20日に開催されたWebセミナー「未来を見据え変化し続ける、ヤフーの採用戦略」のレポートをご紹介。

前半は、ヤフー株式会社・金谷俊樹氏による、人事戦略の変遷と人材採用戦略に関する講演を掲載。後半ではモデレーターが抜粋した質疑応答を記載しています。

2012年以降、100を超える人事施策を実施してきたヤフー。その内容は、表彰制度やオフィスのレイアウト変更など、様々な領域にまで及んでいます。

本資料からは、「人事戦略は、経営戦略を実現できる形に柔軟に変えていく」というヤフーの人材理念を読み取ることができます。これからの人事の参考として、この機会にぜひご覧ください。

資料を読むには以下項目をご入力ください

STEP

1

2

3

資料を読むには以下項目をご入力ください

STEP

1

2

3

  • {{company.company_name}} {{company.address}}

戻る

資料を読むには以下項目をご入力ください

STEP

1

2

3

同時に会員登録いただくと、クラウド活用と生産性向上の専門サイト「BizHint」編集部が厳選した経営や組織に関する最新ニュース、会員限定の記事やイベントのご案内が受け取れます。
株式会社ビズリーチに情報が提供されることに同意して

概要

今回は2021年4月20日に開催されたWebセミナー「未来を見据え変化し続ける、ヤフーの採用戦略」のレポートをご紹介。

前半は、ヤフー株式会社・金谷俊樹氏による、人事戦略の変遷と人材採用戦略に関する講演を掲載。後半ではモデレーターが抜粋した質疑応答を記載しています。

2012年以降、100を超える人事施策を実施してきたヤフー。その内容は、表彰制度やオフィスのレイアウト変更など、様々な領域にまで及んでいます。

本資料からは、「人事戦略は、経営戦略を実現できる形に柔軟に変えていく」というヤフーの人材理念を読み取ることができます。これからの人事の参考として、この機会にぜひご覧ください。

ブックマークしました