求職者の心を動かすメールコミュニケーション術

ビズリーチ

概要

中途採用において一番の勝負どころと言えば「面談」「面接」と考える採用担当者は多いでしょう。ところが、ビズリーチのアンケート結果によると「メールコミュニケーション」が重要となっているという事実が、浮かび上がりました。本資料では、アンケート結果をもとに、採用活動におけるメールの重要性を検証しつつ、成功するメールコミュニケーションのポイントをまとめています。

BizHint会員はこちら

ログインすると、すべての資料が閲覧できます。

まだBizHint会員に登録していない方はこちら

資料を読むには、BizHintのニュースレター登録（簡単１分・無料）が必要です。登録すると、すべてのコンテンツが無料で閲覧できます。

  • {{company.company_name}} {{company.address}}

※上記の内容はBizHint会員情報にも反映されます
ご入力内容に虚偽や不正がある場合、ご利用を停止させていただく場合がありますのでご注意ください。

受け取るニュースレターを選択してください

以下のニュースレター（広告を含む）は自動で配信させていただいております。これはBizHintが主に広告収入で運営されているためです。登録後の解除は可能ですのでご安心ください。

株式会社ビズリーチに情報が提供されること、

概要

中途採用において一番の勝負どころと言えば「面談」「面接」と考える採用担当者は多いでしょう。ところが、ビズリーチのアンケート結果によると「メールコミュニケーション」が重要となっているという事実が、浮かび上がりました。本資料では、アンケート結果をもとに、採用活動におけるメールの重要性を検証しつつ、成功するメールコミュニケーションのポイントをまとめています。

ブックマークしました