新卒領域におけるリファラル採用で押さえるべきポイント

Refcome

概要

新卒採用領域におけるリファラル採用で押さえるべきポイントをご紹介いたします。

新卒のリファラル採用とは、従業員や内定者から学生を自社の採用イベントに紹介してもらう採用手法です。メリットとしては「質の高い学生」の「母集団形成」を「コスト安く」行えることです。

新卒のリファラル採用は中途のリファラル採用よりも効果が出やすいとされています。特に内定者からの紹介はモチベーションが高いため、高い成果を出している会社が多いです。

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株式会社リフカムに情報が提供されること、

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新卒採用領域におけるリファラル採用で押さえるべきポイントをご紹介いたします。

新卒のリファラル採用とは、従業員や内定者から学生を自社の採用イベントに紹介してもらう採用手法です。メリットとしては「質の高い学生」の「母集団形成」を「コスト安く」行えることです。

新卒のリファラル採用は中途のリファラル採用よりも効果が出やすいとされています。特に内定者からの紹介はモチベーションが高いため、高い成果を出している会社が多いです。

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