ビズリーチ
提供：株式会社ビズリーチ

概要

一連の採用活動のなかでも、特に「面談」「面接」に目を向けているという採用担当者様も多いのではないでしょうか。 

ところが、この「面談」「面接」のほかにも、「メールコミュニケーション」が重要な勝負どころとなっていることが、ビズリーチ会員へのアンケートから浮かび上がってきました。

 本資料では、アンケート結果をもとに、採用活動を成功に導くためのメールコミュニケーションのポイントをまとめています。

《目次》

  • アンケートでわかったメールコミュニケーションの重要性
  • そのメールの印象は求職者の本音＜働きたい編＞
  • そのメールの印象は求職者の本音＜働きたくない編＞
  • 選ばれる会社になるための5つのポイント
  • 一人一人と真摯に向き合う姿勢が、求職者の心を動かす

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一連の採用活動のなかでも、特に「面談」「面接」に目を向けているという採用担当者様も多いのではないでしょうか。 

ところが、この「面談」「面接」のほかにも、「メールコミュニケーション」が重要な勝負どころとなっていることが、ビズリーチ会員へのアンケートから浮かび上がってきました。

 本資料では、アンケート結果をもとに、採用活動を成功に導くためのメールコミュニケーションのポイントをまとめています。

《目次》

  • アンケートでわかったメールコミュニケーションの重要性
  • そのメールの印象は求職者の本音＜働きたい編＞
  • そのメールの印象は求職者の本音＜働きたくない編＞
  • 選ばれる会社になるための5つのポイント
  • 一人一人と真摯に向き合う姿勢が、求職者の心を動かす
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