96%が負担軽減を実感した「採用効率化」の秘訣

HRMOS採用

概要

近年、人材獲得競争は激しさを増しています。採用担当者に求められる動きは増加し、その負担の多さに苦慮している採用担当者はめずらしくありません。応募者情報の整理、面接の日程調子絵や社内への情報提供などの作業に追われ、採用活動の成果に直結するコア業務に手が回らないという悪循環を断ち切るべく、ITを用いた採用活動の効率化に着手する企業も年々増加しています。

そこで本資料は、品雑な作業の多い採用業務の効率化についてまとめました。採用担当者の負担軽減策を模索されている経営者、担当者様の課題解決の一助となれば幸いです。

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近年、人材獲得競争は激しさを増しています。採用担当者に求められる動きは増加し、その負担の多さに苦慮している採用担当者はめずらしくありません。応募者情報の整理、面接の日程調子絵や社内への情報提供などの作業に追われ、採用活動の成果に直結するコア業務に手が回らないという悪循環を断ち切るべく、ITを用いた採用活動の効率化に着手する企業も年々増加しています。

そこで本資料は、品雑な作業の多い採用業務の効率化についてまとめました。採用担当者の負担軽減策を模索されている経営者、担当者様の課題解決の一助となれば幸いです。

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