概要
「企業内で意思統一ができず、DX推進が思うようにいかない」「 現場からの反発があり、DXに失敗してしまった」デジタル技術による企業変革が求められる昨今、多くの企業がこのような課題に直面しています。
特に従業員500名以上の大きな企業となると、経営層や DXを推進する部門と現場とで認識のずれが生じてしま い、DXのスムーズな推進に頭を悩ませることも多いので はないでしょうか。
本資料では、DXがスムーズに進まない企業が陥りがちな状況や、具体的な解決策『ピアボーナス®』についてご紹介します。
概要
「企業内で意思統一ができず、DX推進が思うようにいかない」「 現場からの反発があり、DXに失敗してしまった」デジタル技術による企業変革が求められる昨今、多くの企業がこのような課題に直面しています。
特に従業員500名以上の大きな企業となると、経営層や DXを推進する部門と現場とで認識のずれが生じてしま い、DXのスムーズな推進に頭を悩ませることも多いので はないでしょうか。
本資料では、DXがスムーズに進まない企業が陥りがちな状況や、具体的な解決策『ピアボーナス®』についてご紹介します。
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