社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール「ourly」

ourly

概要

「リモートワークにより会社の帰属意識が低下」「人材の流動性が高くなり、転職のハードルが低くなっている」などの理由から多くの企業がエンゲージメント向上に取り組んでいます。

そこで注目されているのが社内報です。社内報は理念戦略や組織文化の形成、人間関係の構築に効果があることから、従業員エンゲージメントの向上にポジティブな影響を及ぼします。

本資料では、そんな社内報の重要性と役割、そして分析に特化し、手厚い運用サポートで組織改善を実現するweb社内報ツール「ourly」についてご紹介いたします。

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「リモートワークにより会社の帰属意識が低下」「人材の流動性が高くなり、転職のハードルが低くなっている」などの理由から多くの企業がエンゲージメント向上に取り組んでいます。

そこで注目されているのが社内報です。社内報は理念戦略や組織文化の形成、人間関係の構築に効果があることから、従業員エンゲージメントの向上にポジティブな影響を及ぼします。

本資料では、そんな社内報の重要性と役割、そして分析に特化し、手厚い運用サポートで組織改善を実現するweb社内報ツール「ourly」についてご紹介いたします。

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