【不祥事予防の必須知識】内部統制の基本

LegalForceキャビネ

概要

内部統制とは「企業不祥事を防ぎ、業務の適正を確保するための社内体制」を言います。

内部統制システムの整備が義務付けられるのは大会社や上場会社です。しかし、それ以外の会社でも、ガバナンスやコンプライアンスを強化する観点から、内部統制システムを整備することは有効です。

内部統制には4つの目的と6つの基本的要素があり、各企業はこれらを踏まえて内部統制システムを整備することが求められます。

本資料では、内部統制の目的や、内部統制システムを整備する際のポイントなどを詳しく解説します。

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内部統制とは「企業不祥事を防ぎ、業務の適正を確保するための社内体制」を言います。

内部統制システムの整備が義務付けられるのは大会社や上場会社です。しかし、それ以外の会社でも、ガバナンスやコンプライアンスを強化する観点から、内部統制システムを整備することは有効です。

内部統制には4つの目的と6つの基本的要素があり、各企業はこれらを踏まえて内部統制システムを整備することが求められます。

本資料では、内部統制の目的や、内部統制システムを整備する際のポイントなどを詳しく解説します。

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