概要
ニトリでは、個人の付加価値を高めることが労働生産性につながるという考えのもと、個人の成長を起点にしたさまざまな取り組みを進めています。
本資料では、「個の成長を企業の成長につなげるニトリから学ぶ組織づくり」と題したWebセミナーにて、株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長・永島寛之様にお話しいただいた内容をまとめています。
高い生産性を生み出すニトリの組織の特徴、採用広報の進め方、タレントマネジメントの考え方などを解説します。
概要
ニトリでは、個人の付加価値を高めることが労働生産性につながるという考えのもと、個人の成長を起点にしたさまざまな取り組みを進めています。
本資料では、「個の成長を企業の成長につなげるニトリから学ぶ組織づくり」と題したWebセミナーにて、株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長・永島寛之様にお話しいただいた内容をまとめています。
高い生産性を生み出すニトリの組織の特徴、採用広報の進め方、タレントマネジメントの考え方などを解説します。
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