カオナビ
提供：株式会社カオナビ

概要

GoogleやFacebookが採用している目標管理制度の「OKR」は、従業員のエンゲージメントや生産性を高めるとして注目を集めています。 　

本資料では、「MBO」との違いや「OKR」の運用方法、また目標設定の仕方や考え方などを解説しています。

これから人事評価制度を構築していく企業様や、自社の評価制度を見直したい企業様にオススメです。ぜひご活用ください。

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概要

GoogleやFacebookが採用している目標管理制度の「OKR」は、従業員のエンゲージメントや生産性を高めるとして注目を集めています。 　

本資料では、「MBO」との違いや「OKR」の運用方法、また目標設定の仕方や考え方などを解説しています。

これから人事評価制度を構築していく企業様や、自社の評価制度を見直したい企業様にオススメです。ぜひご活用ください。

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