概要
「良い経営者」と言われると、どんな姿を思い浮かべますか?
- 飲み会で社長が現場の声を聞く
- 現場に合わせて会社を変える
- 現場の上司に言えない悩みを社長が聞いてあげる
一見すると「良い経営者の姿」に思えるこれらの行動ですが、組織を崩壊に導く原因になりかねません。
今回は、経営者が良かれと思ってしてしまいがちな「直属の上司を飛び越えたコミュニケーション」がもたらす弊害について、わかりやすくマンガでご紹介し、成果を出すための解決策を提示します。
概要
「良い経営者」と言われると、どんな姿を思い浮かべますか?
- 飲み会で社長が現場の声を聞く
- 現場に合わせて会社を変える
- 現場の上司に言えない悩みを社長が聞いてあげる
一見すると「良い経営者の姿」に思えるこれらの行動ですが、組織を崩壊に導く原因になりかねません。
今回は、経営者が良かれと思ってしてしまいがちな「直属の上司を飛び越えたコミュニケーション」がもたらす弊害について、わかりやすくマンガでご紹介し、成果を出すための解決策を提示します。
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