概要
このようなお悩みはありませんか?
- 自分と部下のイメージがなかなか一致しない
- 部下の成績や生産性が悪いと感じる
- 管理・企画部門は数字での評価が難しい
これらの課題を解決する方法は、実は意外とシンプルなものです。
今回は、生産性が向上し、部下が成長する「評価制度」の作り方について、わかりやすく解説したマンガをご紹介します。
概要
このようなお悩みはありませんか?
- 自分と部下のイメージがなかなか一致しない
- 部下の成績や生産性が悪いと感じる
- 管理・企画部門は数字での評価が難しい
これらの課題を解決する方法は、実は意外とシンプルなものです。
今回は、生産性が向上し、部下が成長する「評価制度」の作り方について、わかりやすく解説したマンガをご紹介します。
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