概要
企業が何を目的とし、達成すべきかを考えるときに論理的思考により分析することが必要不可欠といえます。
論理的思考に基づいて行動する企業集団に求められるのは、意思決定においてデータを優先する文化(データカルチャー)のある環境を作ることです。
本資料では、データを組織内で活用している1,100人の回答を元に、強力なデータカルチャーを確立するための方法を探ります。論理的な組織文化形成の参考にご活用ください。
概要
企業が何を目的とし、達成すべきかを考えるときに論理的思考により分析することが必要不可欠といえます。
論理的思考に基づいて行動する企業集団に求められるのは、意思決定においてデータを優先する文化(データカルチャー)のある環境を作ることです。
本資料では、データを組織内で活用している1,100人の回答を元に、強力なデータカルチャーを確立するための方法を探ります。論理的な組織文化形成の参考にご活用ください。
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