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提供： ourly株式会社

概要

リアルでのコミュニケーション機会が増えはじめた昨今、これまで以上に働き方や働く価値観、コミュニケーションスタイルが多様化しています。

そんな中、重要視されているのが「社内コミュニケーション」です。社内コミュニケーションを効果的に行うことは、企業にとって必要不可欠な従業員エンゲージメントや満足度の向上にも寄与し、組織文化の強化にもつながります。

そこで本資料では、従業員エンゲージメントを向上させる社内コミュニケーション施策の具体的な設計方法や施策例、教授や著者による社内コミュニケーションのポイントなどをご紹介します。

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リアルでのコミュニケーション機会が増えはじめた昨今、これまで以上に働き方や働く価値観、コミュニケーションスタイルが多様化しています。

そんな中、重要視されているのが「社内コミュニケーション」です。社内コミュニケーションを効果的に行うことは、企業にとって必要不可欠な従業員エンゲージメントや満足度の向上にも寄与し、組織文化の強化にもつながります。

そこで本資料では、従業員エンゲージメントを向上させる社内コミュニケーション施策の具体的な設計方法や施策例、教授や著者による社内コミュニケーションのポイントなどをご紹介します。

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