概要

データは現代のビジネスにおける共通言語です。組織が成功するためには、それを効果的に操れる人材が必要です。2021年に実施した調査（※）によれば、アジア太平洋および日本の企業は「データスキルとリテラシーの向上が成功のカギ」だと考えていることがわかっています。

回答者の多くは、データに基づき行動することは、生産性、収益、従業員満足度、定着率に寄与すると答えています。しかし一方で、意思決定者と一般社員の間ではデータスキルトレーニングの妥当性と提供範囲について意見が分かれ、データリテラシーの取り組みの拡大と成熟を妨げているといった課題も感じているようです。

本資料は、2021年の調査結果から、企業のデータリテラシーとデータカルチャーの状態、組織的な課題と利点についてをまとめました。データドリブンを促進し、DX（デジタルトランスフォーメーション）と競争力を高めるヒントとなるはずです。ぜひダウンロードしてご一読ください。

（※）調査期間：2021年10月～2021年11月　オーストラリア、日本、およびシンガポールに拠点を置く幅広い業種と規模の企業の310人の意思決定者、および313人の従業員を対象にオンライン調査を実施。 (本調査は世界規模で実施された調査の一部）