概要
「世間一般に“いい人”を採用したが、期待していたような活躍ができていない」そんなお悩みはありませんか?
自社にとっての“いい人”を見極めるためには、貴社独自の採用基準を作成し、採用の質を向上することが重要です。
本資料では、部署やチームごとに独自の採用基準を複数作成し、自社に合う人材を精度高く定量的に見極める「ミキワメ 適性検査」をご案内します。
概要
「世間一般に“いい人”を採用したが、期待していたような活躍ができていない」そんなお悩みはありませんか?
自社にとっての“いい人”を見極めるためには、貴社独自の採用基準を作成し、採用の質を向上することが重要です。
本資料では、部署やチームごとに独自の採用基準を複数作成し、自社に合う人材を精度高く定量的に見極める「ミキワメ 適性検査」をご案内します。
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