概要
「企業成長に組織作りが追いついていない」「人数を拡大したいのに人材が定着しない」など、マネジメント手法についてお悩みをお持ちの方はいらっしゃいませんか?
これらに陥る原因のひとつに、間違ったマネジメント手法を実践していることがあげられます。そのまま継続し続けていると、組織が育たないため売上の向上に繋がらず、企業崩壊を導くことも。
本資料では、間違ったマネジメント手法の原因4選と、その改善策を解説しています。
概要
「企業成長に組織作りが追いついていない」「人数を拡大したいのに人材が定着しない」など、マネジメント手法についてお悩みをお持ちの方はいらっしゃいませんか?
これらに陥る原因のひとつに、間違ったマネジメント手法を実践していることがあげられます。そのまま継続し続けていると、組織が育たないため売上の向上に繋がらず、企業崩壊を導くことも。
本資料では、間違ったマネジメント手法の原因4選と、その改善策を解説しています。
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