THREE ~人事×人材業界×HRTech 交流会~
【残り10席程】人事・人材業界・HRTechで働く20~40代の方必見。「THREE 〜人事×人材業界×HRTech交流会〜」を開催します!
第2回~第4回は各回300~400人を動員し、開催して参りました「人事&人材業界交流会」(旧名称)。今回からはより親しみやすいように「THREE」(スリー)という新名称に変更し、HR業界に属する「人事・人材業界・HRtech」の3者が集う業界最大級のコミュニティを作るべく、開催させて頂きます。
第1部では、業界のプロフェッショナルによるパネルディスカッション。
また、第2部では皆さまの知見・ご意見を活発にやりとりできる交流会をご用意しております。
普段、なかなか接点を持つことができない人たちとアイデアや意見を交換しながら、HRの明日を参加者全員で考えていく。そんな時間にできればと考えています。
おひとりでの参加はもちろん、複数名での参加も大歓迎です!
こんな人事・経営者の方にオススメです
- 20~40代の人事、経営者の方
- 最先端の人事業務におけるケーススタディを知りたい方
- メンバーがモチベーション高く働ける会社をつくりたい方
- 自社の生産性を最大化するためのヒントを得たい方
- 人事同士のつながりを広げたい、社外の相談相手を作りたいとお考えの方
こんな人材業界の方・HRTech業界の方もぜひご参加ください
- 20~40代の人材業界・HRtech業界の方
- これからの人事やHR業界のニーズ・トレンドをいち早く知りたい方
- 顧客が普段何を考えているのか、ざっくばらんに聞きたい方
- 同業界内でのコネクション作りや情報交換をされたい方
プログラム内容
第1部 トークセッション(19:30~21:00)
HRの明日とは、HRに関する私たちの明日のこと。
私たち一人ひとりが、いい仕事をして、いいキャリアを積み重ねていくこと。
本イベントでは、「人事」「人材業界」に長年関わってきた3者が、今までの自分のキャリアについて振り返り、これからの次代を担う参加者とともに、「キャリアを歩んでいく上で、何を根底に考えておくべきか」、「人材業界のキャリアと人事のキャリアの違い」「キャリアの過程で悩んだこと」などについてお話しいただきます。
パネリスト
LINE株式会社 人材支援室
青田 努 氏
リクルートおよびリクルートメディアコミュニケーションズに通算10年在籍し、新卒学生向けリクナビの学生会員獲得、求人広告の制作ディレクター、自社の新卒採用担当を務める。
その後、アマゾンジャパン、プライスウォーターハウスクーパースなどで人事マネージャー(おもに中途採用領域)を歴任。また『日本の人事部』にて、人事・HR業界向け講座、HR Techメディアを立ち上げる。2017年より現職。人材開発・組織開発プロジェクトなどをリードしている。
1999年、筑波大学 第一学群 人文学類 卒業。2014年、早稲田大学大学院商学研究科(MBA/人材・組織マネジメント系モジュール)修了。組織学会、人材育成学会会員。NewsPicks(2017年2月テーマ「就職活動」)マンスリープロピッカー。
株式会社MTG グローバル人事室室長
岡田 美紀子 氏
1998 年 南山大学卒業後、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)入社。勤続10年の間に採用コンサルティング、事業開発部にて個人向けサービス企画、営業企画立ち上げなどに従事。
2008年 日本におけるGEグループに入社し、日本GEでRecruiting Manager、GEヘルスケアジャパンで、HR Business Partner。
2009年 GEで勤務しながらUCLA-NUS Executive MBAを取得。
2017年 株式会社MTG入社。Beauty & Wellness事業におけるブランド開発カンパニーとして「Made in Japanを世界へ」グローバル事業の人事チーム立ち上げ。
日本アイ・ビー・エム株式会社 人事タレント・アクイジション部長
杉本 隆一郎 氏
上智大学卒業後、一貫して人事業務を8年経験した後、2006年楽天株式会社に入社。ビジネスの急成長に伴う採用ニーズを満たすべく、営業職・エンジニア採用及び国際ビジネス経験者や海外MBAを中心とした幹部候補層の採用をリード。
15年以上の人事業務経験を活かし、2012年リンクトイン日本法人立ち上げに人事責任者として参画。2013年4月より、日本オフィス代表代行としてビジネスオペレーション全般を統括。
その後アクセンチュア株式会社でのJapan Recruiting Lead職を経て、2017年9月に日本アイ・ビー・エム株式会社に入社。日本における人材採用全般を統括している。
※ 参加者の皆様もインタラクティブにディスカッションが行える場を考えております
第2部 交流会(21:00~22:00)
お酒を飲みながら、自由に交流して頂ける場をご用意しております。採用課題別、人事との繋がりを作りたい、人材業界の未来を語りたいといったテーマごとにスペースを設けるなどして、活発な交流が行えるようにいたします。
※ あくまで「交流会」ですので、過度な営業行為などはご遠慮頂いております
Q&A
Q. 食事は出るのでしょうか。
A. 軽食、お酒をご用意しております。
Q. 30代は若手でしょうか?
A. はい、 どうぞお気軽にご参加下さいませ。40代の方のご参加表明も複数名いらっしゃいます。尚、パネルディスカッションは20代〜30代前半の方向けにお話いただく予定となります。ご了承頂けますと幸いでございます。
Q. 領収書は発行してもらえますか?
A. はい。イベント終了後に、皆様のBizhintページより発行可能です。
Q. 急遽予定が入りました。キャンセルは可能でしょうか?
A. 今回、大人数で開催させて頂いております関係で、皆様に事前決済をお願いしております。そのため、お申込み頂いた後のキャンセルは承ることが出来ません。ご理解、ご協力を賜ることが出来ましたら幸いでございます。
Q. ディスカウントチケットはありますか?
A. 数量限定にて早割チケットを特別にご用意しております。ビズリーチ社員にお問い合わせください。
ご参考:過去参加企業(例/敬称略)
人事/採用ご担当者様
住友商事/三井物産エアロスペース/森永乳業/日本IBM/日立製作所/凸版印刷/有限責任監査法人トーマツ/パナソニック/力の源ホールディングス/アクセンチュア/グロービス/サイバーエージェント/コロプラ/アイスタイル/Oisix/さくらインターネット/スターフェスティバル/マクロミルアクセルマーク/DMM.com/エウレカ/アカツキ/LITALICO/フーディソン/オプト ほか
人材業界企業様
リクルートホールディングス/リクルートキャリア/JACリクルートメント/エンワールド・ジャパン/ネットジンザイバンク/エムスリーキャリア/インテリジェンス/エン・ジャパン/テンプスタッフ/パソナキャリアカンパニー/MS-Japan/キャリアデザインセンター/クリーク・アンド・リバー/サポーターズ/ワークポート/BNGパートナーズ ほか
HRtech/人材業界その他
Indeed Japan/ユーザベース/Branding Engineer/ミライセルフ/Oneteam/Combinator/じげん/ビザスク/div/SCOUTER/日本の人事部/ポーターズ ほか
ご参考:過去開催イベント
第4回 人事&人材業界交流会
“人事が嫌い”な元Google人事担当のピョートルさんと“人に興味がある”ユニリーバ島田さんの対談から見える「次世代人事組織のあり方」
https://bizhint.jp/report/92878
第3回 人事&人材業界交流会
採用にコミットする経営陣の存在が、組織を進化させる【メルカリ石黒氏・キープレーヤーズ高野氏】
https://bizhint.jp/report/53668
第2回 人事&人材業界交流会
「採用は経営戦略だ」380人がこれからの人事・人材会社に求められるものを考える
https://bizhint.jp/article/117000
■本イベントに関するご質問や、当日のお問い合わせ先■
こちらのメールアドレス宛にお願い致します。
three@bizreach.co.jp
注意事項
個人情報の取り扱いについて
1.本イベントに関して株式会社ビズリーチ(以下「当社」)が取得した個人情報は、当社の定めるプライバシーポリシー(http://www.bizreach.co.jp/privacypolicy/)に基づき管理するものとします。
2.参加者は、当社が定めるプライバシーポリシーに従って、本イベント申込時または参加時にご提供いただいた個人情報を当社が取得、使用することに同意するものとします。
3.個人情報は、次の利用目的のために取得するものとします。
(1)本イベントの運営管理
(2)本イベントに関する連絡・広報活動
(3)イベントその他のお知らせの配信
4. 本イベントにて撮影された写真・動画は、広報活動の一環として弊社WEBサイトやSNS上で公開される可能性がございます。
5.個人情報に関する苦情および相談、開示等についての当社問い合わせ先
株式会社ビズリーチ
住所:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
電話:0120-377-803
6.個人情報保護管理者
株式会社ビズリーチ 管理本部 部長