ASHIATO

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なぜ人は辞めるのか？退職を科学する

年間約6万人の入社・定着支援をしてきたエン・ジャパンの越田良氏に「早期離職のメカニズム」とリファレンスチェックサービス「ASHIATO」をご紹介しています。

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『ASHIATO』は、オンライン型のリファレンスチェックサービスです。採用候補者の前職／現職での上司や同僚など、一緒に働いた経験のある第三者から、採用候補者が積み上げてきた信頼や実績、人柄といった「働いてみないとわからない情報」を端的、かつ正確に把握することが可能。リファレンスチェックの結果から、面接時に活用できる「面接官アドバイス」も自動で反映されます。入社前の見極めはもちろん、入社後の活躍や定着に役立つ情報もレポーティングします。