一般社団法人 日本社会人育成協会

日本社会人育成協会では、入社２～３年目の若手社員向けに社会人基礎力を養成する研修をご提供しています。

社会人基礎力とは

社会人基礎力とは、経済産業省が2006年から提唱している社会人として活躍するために必要な基礎的な能力のことで、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の３つの能力から構成されています。

若手社員に対して以下のような悩みはありませんか

• 入社２～３年目の離職率を下げたい。
• 若手社員にリーダーシップを身につけてほしい。
• 指示を待つだけでなく自分で考え、行動してほしい。
• 新しいことにチャレンジする意欲が低い。
• 自発的に勉強し、成長してほしい。

現代の 若手社員教育 を専門としている私たちなら、その悩みを解決できます。