【動画】経営層・現場担当者との目線のずれをいかになくすか

せっかく人材を採用しようとしても

・現場が全然書類を通してくれない
・社長が「なんか、違うんだよな…」という理由で見送りになる

こんなことはありませんか?

マッキンゼー・アンド・カンパニー社によると、好業績企業とそうでない企業には、人材採用、育成において大きな考え方の違いがあるといいます。
この動画では人材採用において「経営層・現場担当者との目線のずれをいかになくすか」について説明します。