中途採用活動を6つのステップに分解

中途採用が注目されている理由について

「優秀な人材を確保できない」「人材が育つ前に辞めてしまう」など人材採用の悩みと最新の対応施策をご紹介。

中途採用活動のアンケート調査でわかった、採用担当者の課題と解決策について、成功事例もあわせてご紹介いたします。

約4割が中途採用におけるオンライン採用の必要性を実感

中途採用担当者400名のアンケート調査結果から見える課題と悩みを徹底解析。

Eight Career Designを導入し、わずか4ヶ月でコスト削減とスピード採用を実現

自動車・モビリティ業界におけるタレントマネジメントの未来と、Modis VSNについてまとめました。ニューノーマル時代の人材戦略にぜひお役立て下さい。

本資料では、難易度が高い業界の採用で、就職潜在層へのアプローチが可能な「Eight Career Design」を使用し、成果を出す方法をご紹介しています。

本資料では人材派遣、人材紹介を含む7つの外部人材の活用方法について解説しています。 外部人材サービスをこれから導入される方、長期に渡って利用されている方は、この機会に自社の人材調達の方法を見直されてはいかがでしょうか？