カテゴリ:人材育成
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SAP SuccessFactors | SAPジャパン株式会社
「大規模組織の人事システム改革はスモールスタートで」管理業務のなかでも特に担当者の負担が大きい給与計算について、システムを導入する際のポイントを解説します
tebiki | Tebiki株式会社
食品製造業における人材育成の手法をご紹介します。
ビジネスアウトプットGYM | 株式会社ビジネス・ブレークスルー
明日からビジネスに活かせる力が身に付くオンライン研修。トップインストラクターの厳選インプット講義と1回60分のLIVEトレーニングで即戦力を養います。
VIDEO BRAIN | 株式会社オープンエイト
業務効率化に動画が欠かせない理由をシチュエーション別に解説しています。貴社のDX推進にぜひお役立てください。また、VIDEO BRAINについても解説しています。
カオナビ | 株式会社カオナビ
人材のスキル管理により「戦略的な人材の配置と育成」する方法をご紹介します。
JAIC | 株式会社ジェイック
「自立型人間」を育成し、高いパフォーマンスを安定的に発揮する「原田メソッド」について解説しています。
SmartHR | 株式会社SmartHR
企業に必要不可欠な自律型の人材育成の手法をご紹介します。
Eight Career Design | Sansan株式会社
Eight Career Designを導入し、わずか4ヶ月でコスト削減とスピード採用を実現
レアジョブ スマートメソッド®コース | 株式会社レアジョブ
4ヶ月間で確実に英語力がレベルアップし、その成果を保証する「スマートメソッドコース」のご案内
Sansan | Sansan株式会社
欧米企業に比べて3周から5周遅れているともいわれている日本のDX推進。企業などのDXの推進役であるCDOの普及啓蒙や人材育成などを行う一般社団法人CDO Club Japan理事事務総長の水上晃氏は、「経営者がニーズや技術の変化を敏感に察知するとともに、想定外の変化にも柔軟かつ俊敏に対応できる社内体制を整えることが大切」だと指摘する。デジタル革命の進展を背景に、日本企業のDXへの取り組みを加速させるポイントを聞いた。求められるのは、変化への柔軟な対応力