「大規模組織の人事システム改革はスモールスタートで」管理業務のなかでも特に担当者の負担が大きい給与計算について、システムを導入する際のポイントを解説します

食品製造業における人材育成の手法をご紹介します。

明日からビジネスに活かせる力が身に付くオンライン研修。トップインストラクターの厳選インプット講義と１回60分のLIVEトレーニングで即戦力を養います。

業務効率化に動画が欠かせない理由をシチュエーション別に解説しています。貴社のDX推進にぜひお役立てください。また、VIDEO BRAINについても解説しています。

人材のスキル管理により「戦略的な人材の配置と育成」する方法をご紹介します。

「自立型人間」を育成し、高いパフォーマンスを安定的に発揮する「原田メソッド」について解説しています。

企業に必要不可欠な自律型の人材育成の手法をご紹介します。

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欧米企業に比べて３周から５周遅れているともいわれている日本のDX推進。企業などのDXの推進役であるCDOの普及啓蒙や人材育成などを行う一般社団法人CDO Club Japan理事事務総長の水上晃氏は、「経営者がニーズや技術の変化を敏感に察知するとともに、想定外の変化にも柔軟かつ俊敏に対応できる社内体制を整えることが大切」だと指摘する。デジタル革命の進展を背景に、日本企業のDXへの取り組みを加速させるポイントを聞いた。求められるのは、変化への柔軟な対応力