テクノロジーで変わる日常業務と働き方11選

本資料では、ニューノーマル時代のオフィスと働き方の在り方を解説。多くの企業が導入しているPHONE APPLI を用いたフリーアドレス化について詳しく説明しています。

35～49歳で転職を経験したビジネスパーソンを対象に独自調査を実施し、働き盛りのミドル層の新たなワークスタイルについてまとめました。

「Mobile WorkPlace」で実現する働き方改革

オフィスにフルーツをお届けする福利厚生サービスHenoHenoとは

「We Passport」なら、国内6都市30拠点のWeWork共有オフィスを自由に使うことができ、オフィス固定費の低減と柔軟な働き方を同時に実現することが可能に

新時代の働き方「ハイブリッドワーク」の利点と問題点、ハイブリッドワークの実現に最適なフレキシブルオフィスWeWorkについて詳細に解説しています。

誰もが働きやすい環境をつくり、人手不足対策や生産性向上につなげる」テレワーク本来の目的を達成させるために、経理部門における紙の課題対策と整備すべきポイントをご紹介いたします。

企業が中長期的に成長し続けるために求められる「持続可能な働き方」を実現するための方策について、HRテクノロジーコンソーシアムの理事を務める民岡良氏に伺いました。

株式会社Kaizen Platform代表取締役・須藤憲司氏、楽天グループ株式会社常務執行役員CDO・北川拓也氏を迎えたセッション「『DX』って結局誰のため？何のため？DXで進める未来の働き方構想会議」で語られたことをご紹介します。またSmartHRについてもご紹介しています。