障がい者雇用支援サービス 「コルディアーレ農園」

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障がい者雇用はじめてガイド

初めて障がい者雇用に取り組む方に向けて、障がい者を雇用する3つの方法や企業にとってのプラスの影響、雇用の流れ、よくある疑問などを解説しています

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障がいのある方と企業をつなぐ、地方創生型障がい者雇用支援サービス

コルディアーレ農園は、障がいのある方が住み慣れた地域で「個々の特性に応じて、安心して、長く」働けることを目的に誕生しました。地方農園の運営を通じて、地域に住む「働く意欲を持つ障がいのある方」、「障がい者を雇用したい企業」、「地方自治体」の三者全てに有益な事業モデルを展開しています。

障がい者雇⽤⽀援サービスの特徴

JSHは、障がい者雇⽤に取り組みたい法定雇用義務のある企業と、就労機会の少ない地⽅在住の障がいのある⽅をつなげ、法定雇⽤率の達成をサポートいたします。

速やかな人材紹介

コルディアーレ農園では、定期的に就労を希望される方の登録説明会をおこなっております。そのため企業が採用を検討している際に速やかにご紹介が可能です。

適正な雇用管理を実現する運営体制

JSHでは合理的配慮に基づいた職場環境の整備をおこなっております。企業ご担当者様が農園で就労する皆様を適正に管理できるよう万全のサポートをおこないます。

人事部発での日本の課題解決 地方創生×SDGs

企業の採用・人材育成の面で、若い世代の社員に対しても、心に響く価値観を発信し続けることが可能となります。また地域格差の解消を人事部発の取組みに加えることも可能です。