Smart相談室

資料

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  人材育成におけるコーチング

  ⼈材育成におけるコーチングとはどのようなものか、コーチングを社員研修と組み合わせ、⼈材育成をより効果的に実践するための重要なポイントをご紹介。

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  生産性向上・定着率向上につながる「ビジネスコーチング」とは？

  ビジネスコーチングの概要‧投資対効果・セッションの平均数値についてまとめています。

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  厚生労働省が掲げる「4つのメンタルヘルスケアの推進」とは？

  厚生労働省の『職場における心の健康づくり～労働者の心の健康の保持増進のための指針～』をもとに、企業が行うべきメンタルヘルスケア推進の4つのポイントをご案内します。

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  産業医が語る！リモートワークによる従業員の健康被害リスクと、その対応方法

  産業医の林恭弘先⽣の講演をベースに、在宅勤務が長期化することによる従業員への影響とその対策を「作業環境」「健康管理」の2つの視点から解説。

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  効果的なメンタルヘルス対策とは？

  離職・休職につながるメンタルヘルス不調と対策を解説します。

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  社員育成に活用できる「コーチング」とは？

  コーチングの概要や役割・その効果。そして具体的な実践法についてもご案内します。

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  離職防止につながるカウンセリングの2つのポイント

  離職防止につながるカウンセリングを実施するために必要な2つのポイントについて解説します。

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  若手人材の早期離職を防ぐ1on1とは？

  早期離職を防ぐ、1on1における会話のテーマを解説します。

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