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生産性を向上させる『健康経営』成功の要因とは。ぷち社食サービス「オフィスおかん」導入事例

カルビー、損保ジャパン日本興亜、カゴメが実行した改革とは

「MITERAS 仕事可視化」でマネジメントの課題を解決しPERSOLグループ全体の生産性向上につなげる

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健康経営や従業員の多様なニーズ、生産性向上に寄与する仕組みを置くだけ社食「オフィスおかん」で実現

「働き方改革」をより理解するために、今読むべき資料ご紹介。働き方改革を活かし、真の生産性向上へ繋げる

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クラウド人事労務ソフト「SmartHR 」の導入で、「社会保険・雇用保険の手続き」 「年末調整」 「入退社手続き」 などを効率化し、生産性向上を推進する時間を確保する方法について解説します。