これまで社員のみに任せていた業務を切り出し、専門性の高い人材を短時間勤務で受け入れることで、貴社の働き方改革・生産性向上を実現します。

生産性を向上させる『健康経営』成功の要因とは。ぷち社食サービス「オフィスおかん」導入事例

カルビー、損保ジャパン日本興亜、カゴメが実行した改革とは

今まで管理してこなかったような「社員の能力というデータ」のマネジメントについて、その重要性や方法、あるいは経営の視点で取り組むべき3ステップについてご紹介。

人事評価プロセスの５０％をシステム化

［ビズリーチ］人材管理システムよる人事業務の効率化

電子帳簿保存法へ対応したペーパーレス経費精算を導入するにあたって絶対に知っておきたい「10のポイント」をご紹介いたします。

毎月起こりがちな無駄な時間を効率化させる方法についてまとめました。

「経理担当に必見」国内導入シェアNo.1！「楽楽精算」が経費精算の改善できるポイントを解説！

建前からの脱却が、働き方を改革する