労務の紙文化から「電子化」への転換期をもたらしたクラウド人事労務のメリットとは？

導入後では遅い！ 人事・労務システムでできることと、システム選びで注意すべきポイントをまとめました

「入社手続き」や「雇用契約」、「作成した書類の役所への申請」、「マイナンバーの収集、管理」などはかんたんに内製化できます！

働き方改革で注目される「時間外労働の上限規制」。残業を減らすために企業ができること

現役の産業医が産業衛生におけるポイントを分かりやすく解説します

人事・労務を超・効率化する３つの心得

働き方改革に対応するための制度を導入している企業や長時間労働を上手く減らしている企業の実例をご紹介いたします

人事・労務の手続きをカンタンにするクラウド型ソフトウェア「SmartHR」

SmartHRなら、人事・労務関連の通常業務は劇的に削減できます

「働き方改革」において、まず着手すべき“人事労務改革”について