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テックキャンプ 人材紹介サービス | 株式会社div
加速するIT人材不足を解決に導く、エンジニア採用の「中長期戦略」を解説
RecRight | 株式会社エナジャイズ
RecRight製品概要
ビズリーチ | 株式会社ビズリーチ
「採用を適切に計画できない」「候補者を集められない」といった課題に直面した際の解決案をご紹介
キミスカ | 株式会社グローアップ
本資料では、22卒の学生に向けたアンケートを掲載。内定承諾の決め手となった理由と、内定承諾を得ている企業が選考時に行っていることについて解説します。 ぜひ、22卒採用の振り返りや、23卒の採用計画の参考にしていたければ幸いです。
優秀な人材を多く獲得する企業には理由あり。「スカウト」で結果を出すために、成功企業が実際に行っているルールとは
Eight Career Design | Sansan株式会社
営業マネジメント候補人材を2ヶ月で採用。Eight Career Design採用決定事例
キャリトレ | 株式会社ビズリーチ
第2回 求職者=お客様と捉える「採用マーケティング」がもたらす効果
マイナビジョブ20'sスカウト | 株式会社マイナビワークス
今注目を浴びるダイレクトリクルーティングをご紹介します。
「興味を持ってもらいたいが入社意欲を高めるのが難しい」「優秀な人材と出会えても他社に行かれてしまう」「面談・面接の仕方が属人的になっていて確立できていない」といった課題に直面した際の解決案をご紹介
逆求人型就活サービス「キミスカ」とは